Leitbild
 
 
    In der Betreuung und Begleitung der uns anvertrauten Menschen …   ... respektieren wir deren Rechte und schützen ihre Privatsphäre

... pflegen wir einen wertschätzenden und respektvollen Umgang

... schaffen wir Raum für Entwicklung und Wachstum

... ermöglichen wir die Erfahrung von Zugehörigkeit und Geborgenheit

... orientieren wir uns an den persönlichen Bedürfnissen, Fähigkeiten
    und Ressourcen

... pflegen wir aktiv die Zusammenarbeit mit den Angehörigen,
    externen Bezugspersonen sowie Fachdiensten

 

 
    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter … ... leisten als eigenverantwortliche und motivierte Menschen
    qualifizierte Arbeit

... arbeiten kooperativ in kleinen, selbständigen Teams

... begegnen sich mit gegenseitiger Akzeptanz und Wertschätzung

... profitieren regelmässig von internen und externen Weiterbildungs-
    angeboten

... reflektieren ihre Arbeit im internen Rahmen und/oder mit externen
    SupervisorInnen

... begleiten Lehrlinge und MitarbeiterInnen in berufsbegleitender
    Ausbildung sowie Praktikanntinnen und Zivildienstleistende

... sind offen für neue Entwicklungen in den verschiedenen
    Fachbereichen

 

 
    Unsere
Strukturen …
... bieten einen überschaubaren Rahmen mit kleinen Einheiten für
    Wohnen und Beschäftigung

... unterstützen Integration und eine gute Vernetzung in Gemeinde und
    Region

... sind transparent und fördern Kommunikation zwischen allen
    Ebenen

... ermöglichen eine effiziente Verwaltung

... werden getragen von einem Qualitätssicherungssystem, das sich
    an der Praxis orientiert

 

 
    Q-Management Dieses Leitbild wird im Rahmen unseres Qualitätsmanagements in regelmässigen Abständen auf die Gültigkeit seiner Aussagen und die Umsetzung hin überprüft.