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| In der Betreuung und Begleitung der uns anvertrauten Menschen … | ... respektieren wir deren Rechte und schützen
ihre Privatsphäre ... pflegen wir einen wertschätzenden und respektvollen Umgang ... schaffen wir Raum für Entwicklung und Wachstum ... ermöglichen wir die Erfahrung von Zugehörigkeit und Geborgenheit ... orientieren wir uns an den persönlichen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen ... pflegen wir aktiv die Zusammenarbeit mit den Angehörigen, externen Bezugspersonen sowie Fachdiensten
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| Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter … | ... leisten als eigenverantwortliche und
motivierte Menschen qualifizierte Arbeit ... arbeiten kooperativ in kleinen, selbständigen Teams ... begegnen sich mit gegenseitiger Akzeptanz und Wertschätzung ... profitieren regelmässig von internen und externen Weiterbildungs- angeboten ... reflektieren ihre Arbeit im internen Rahmen und/oder mit externen SupervisorInnen ... begleiten Lehrlinge und MitarbeiterInnen in berufsbegleitender Ausbildung sowie Praktikanntinnen und Zivildienstleistende ... sind offen für neue Entwicklungen in den verschiedenen Fachbereichen
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| Unsere Strukturen … |
... bieten einen überschaubaren Rahmen mit
kleinen Einheiten für Wohnen und Beschäftigung ... unterstützen Integration und eine gute Vernetzung in Gemeinde und Region ... sind transparent und fördern Kommunikation zwischen allen Ebenen ... ermöglichen eine effiziente Verwaltung ... werden getragen von einem Qualitätssicherungssystem, das sich an der Praxis orientiert
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| Q-Management | Dieses Leitbild wird im Rahmen unseres Qualitätsmanagements in regelmässigen Abständen auf die Gültigkeit seiner Aussagen und die Umsetzung hin überprüft. | ||||